一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以( )为基础

题目类型: 单选题

题目内容

一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以( )为基础

题目选项

A. 职位分析和评估
B. 员工能力评估
C. 职位分析和评估以及员工能力评估
D. 员工工作表现评估

正确答案

C

题目解析

一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以为职位分析和评估以及员工能力评估基础。

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